Formation continue ent. de 11 à -50 salariés

Pour développer les compétences et la compétitivité de votre entreprise, optimisez la gestion et les financements de votre plan de formation avec l’ADEFIM Lorraine.

La formation continue pour les entreprises de +10 salariés

Objectif

Réaliser, à l'initiative de l'employeur, les actions de formation du plan, visant à adapter les salariés au poste de travail ou développer les compétences de ces derniers. 

La gestion du plan avec l'ADEFIM Lorraine vous permet de bénéficier :

  • De l'analyse de votre plan de formation
  • De solutions de financement les plus intéressantes pour votre entreprise
  • D’une information sur les aspects légaux, réglementaires et fiscaux de la formation

Public Visé

Tout salarié en CDI ou CDD

Une aide pour la prise en charge des coûts pédagogiques

Formations

  • Actions de formation externes
  • Accompagnement VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
  • Bilan de compétences

Prise en Charge

Prise en charge des coûts pédagogiques (dans la limite des fonds disponibles et sous réserve de dispositions particulières décidées par le conseil d'administration de l'ADEFIM), plafonnés à :

  • 32€ HT/H/pers. pour les formations industrielles ou techniques,
  • 25€ HT/H/pers. pour les formations tertiaires ou non industrielles.
  • 62€ HT/H/pers. pour VAE et bilan de compétences, dans la limite de 24H/an/pers.

Justificatifs

Préalable au démarrage de l'action :

  • Demande de gestion financière (DGF)
  • Convention de formation
  • Programme de formation

A la fin de la formation :

  • Feuilles d'émargements ou attestations de présence
  • Facture acquittée ou facture de l'organisme si subrogation de paiement
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