Formation continue ent. - 11 salariés

Objectif

La formation continue pour les entreprises de -10 salariés

Réaliser, à l'initiative de l'employeur, les actions de formation du plan, visant à adapter les salariés au poste de travail ou développer les compétences de ces derniers. 

Public Visé

Tout salarié en CDI ou CDD 

Formations

Formation et accompagnement
  • Actions de formation externes
  • Accompagnement VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
  • Bilan de compétences

Prise en Charge

Financement des coûts pédagogiques dans la limite de 10 000 € HT / an / entreprise (dans la limite des fonds disponibles), plafonnés à :

  • 32€ HT/H/pers. pour les formations industrielles ou techniques,
  • 25€ HT/H/pers. pour les formations tertiaires ou non industrielles,
  • 62€ HT/H/pers. pour VAE et bilan de compétences, dans la limite de 24H/an/pers.

Financement des salaires et charges forfaitairement à hauteur de 13€/H/pers.

 

Justificatifs

Préalable au démarrage de l'action :

  • Demande de gestion financière (DGF)
  • Convention de formation
  • Programme de formation

A la fin de la formation :

  • Feuilles d'émargements ou attestations de présence
  • Facture acquittée
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